des propositions en rupture avec le libéralisme

Des propositions en rupture avec le libéralisme et la marchandisation de toutes les activités humaines

- Pour une augmentation importante du pouvoir d'achat en mettant à contribution les revenus financiers qui ne cessent d'exploser.

- Contre la précarité généralisée proposée par le MEDEF (maintien du CDI, suppression du CNE)

- Pour l'emploi et le développement industriel de notre pays. (mettre fin aux délocalisations)

- Pour un vrai droit à la retraite (37,5 ans de cotisation pour tous).

- Pour la véritable application du droit au logement et contre la spéculation immobilière.

- Pour la défense et le développement de services publics nationalisés.

- Contre la marchandisation de l'énergie avec la privatisation d'EDF et GDF.

- Pour un système de santé égalitaire et efficace.

- Pour la défense de l'Éducation nationale sinistrée par Gilles de Robien. (abandon du socle commun, recrutement sur cinq ans de 150 000 enseignants et 45 000 personnels d’accompagnement).

- Pour une politique culturelle ambitieuse (défense du statut des intermittents).

- Pour l'égalité homme-femme. « A travail égal, salaire égal »

- Pour une véritable sécurité avec une police nationale de proximité.

- Pour le respect des étrangers vivant et travaillant en France.

- Pour la paix et le respect des peuples, contre l'alignement sur la stratégie guerrière de G. Bush.

« Faire travailler plus, pour exploiter plus »

1) Ce n’est pas le salarié qui décidera s’il fait ou non des heures supplémentaires. Le choix appartiendra toujours aux patrons.

2) La disparition du CDI (Contrat à Durée Indéterminée) est prévue. Il sera remplacé par un contrat type CNE, à savoir deux ans de période d’essai, rupture possible durant ces deux ans sans motif, licenciements facilités...Au bout du compte si vous refusez de faire des heures supplémentaires, vous risquez rapidement le licenciement.

3) Ces heures supplémentaires seront sans charges sociales, ni soumises à l'impôt. Ainsi N. Sarkozy n'incitera pas les patrons à embaucher puisqu'ils paieront moins des heures supplémentaires que des heures de travail habituelles.

4) Cette suppression des « charges sociales » vont amoindrir encore le financement des retraites, des congés maladies, de maternité, de paternité, des remboursements de soin... Supprimer les cotisations sociales sur les heures supplémentaires annonce la disparition de la sécurité sociale.

Nous proposons un autre choix de société. Les outils de production ne cessent de se moderniser. Ainsi on peut faire baisser le temps de travail et augmenter les salaires plutôt qu'enrichir toujours plus une infime minorité d'actionnaires. Baisser le temps de travail permet de créer des emplois, on ne peut pas continuer à faire travailler plus les salariés quand il y a des millions de chômeurs !

LE 10 JUIN 2007

VOTEZ POUR FABIENNE DEBEAUVAIS, suppléante SORAYA FREMAUX